北京代生

怀孕后能够享受很多的福利待遇比如产假、生育津贴等等，若是因为怀孕而辞职之后生育保险还能够报销吗？这也是不少人关心的话题，今天就来了解一下女方生育险满一年但离职了还能报销吗？生育险有哪些？

生育险能报销产检费吗？

怀孕是一个家庭的大事，所以不管是产检，还是其他的检查，都需要花费许多的资金，所以有人就会想要知道这些因产检产生的费用能不能报销。

其实，怀孕期间的产检和生产费用是不能通过医保卡来报销的，但是可以用生育保险来报销。生育保险是指孕妇生产期间，政府和社会为其提供医疗、生育津贴等方面的补助。想要报销生育保险，就必须满足一些条件：一是女职工连续缴纳一年以上的生育保险费用；二是遵守国家、省有关人口和计划生育政策。

女方生育险满一年但离职了还能报销吗？

女方生育险满一年但离职了并不能报销生育险，首先在入职的时候用人单位就会为女职工购买生育险，报销生育险有几个条件，首先不少地方规定报销生育险需要连续缴纳12个月以上的生育保险，其次在报销生育险的时候必须处于在保的状态，最好女职工需要满足国家规定的生育政策，这三个条件缺一不可，很多人会选择在怀孕的时候辞职，这并不是一种好的做法，生育保险只能够通过企业进行缴纳，个人是无法缴纳生育保险的，不必因为怀孕而辞职。

报销生育险要哪些资料？

1.夫妻双方或申请人本人身份证复印件两份。

2.出生证复印件一份（未办理出生证的，需提供无违反计划生育政策的承诺书）。

3.夫妻双方或申请人本人结婚证复印件一份。

4.医院收费单据。

6.诊断书原件。

7.费用清单原件或价格处方原件或费用总清单原件。

8.住院或门诊病历的复印件。

9.申请人现有银行卡的复印件。

10.出生医学证明的复印件。

11.男职工生育保险，其配偶无工作单位的，应提交其所在单位及配偶所在社区/村出具的无工作单位证明。