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如今我国的福利政策越来越完善了，如果孕妇生娃全部自费所花费的费用是不少的，但是现在生孩子也可以报销，那么生娃报销多久到账？如何申请生育报销？

生育保险报销多少？

女职工的检查费、手术费、住院费等等，均由生育保险公司来承担。超过规定范围的费用则由员工自己掏腰包。在生产出院后，如果因为生产原因导致的医疗费用，由生育保险基金承担；其它疾病的医疗费用，按医疗保险制度执行。

生育保险政策在生育津贴上有明确规定，若女员工的生育津贴高于月薪水平，雇主不得克扣；如果女员工的生育津贴少于月薪水平，则按照相关规定由公司来补齐。

生育保险要交多久才能报销

我国规定女性职工在宝宝出生18个月，就可以向当地的生育保险处提交申请资料，申请生育保险报销。但是由于我国地区间存在着一定的差异，所以各省市的生育保险规定都是有所不同的，生育保险报销时间也是各不相同的。生育保险时间是按照当地社保中心的规定来执行的，有一些地方是宝宝出生后十个月、6个月甚至于更低的。生育保险报销是我国一项福利性待遇，同时也有利于构建和谐社会，生育保险报销也保证了我国女性职工生育期间最基本的经济保障。

产检费用如何报销生育保险？

1、参保职工符合国家、省、市计划生育政策；在生育或施行计划生育手术期间，雇主为其投保并按时足额支付生育保险费满10个月。

2、产前检查和分娩费用的报销，需要持结婚证、社保卡（居民卡）、街道办的计划生育证明到定点医院办理结算。

3、在进行生育补助、一次性营养费的申报时，需要填写《生育保险待遇申报表》，并加盖单位印章，还要提交结婚证、出院小结等相关材料。在每个月的1-10天内，到市医保中心生育科进行申报。（有关的程序应当在婴儿出生后一年内完成）。

生育保险的赔付率为：生育保险是根据女职工今年的生育保险基数来计算的，具体什么时候生孩子，你不清楚，因为每四个月都会调整基数，你的基数是多少，然后再加上你休产假的天数（国家规定的产假）就是你可以拿到的钱了。对于产前检查费用的报销，最高限额为1400元。

生育险一共报销多少钱？

生育保险共包括四项：生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费以及国家和市规定的其他费用。

生育基金为女职工支付检查费、助产士费、手术费、住院治疗费和药品费。员工有责任支付超出规定的医生费用和医生费用（包括自行支付药物和膳食补充剂）。员工出院后，生育疾病的治疗费用由生育保险支付，其他疾病的治疗费用按照健康保险待遇支付。员工产假结束后因病需要出院治疗的，按照病假工资和医疗保险公司待遇的规定进行治疗。

生育保险强调，如果生育津贴高于产假工资水平，用人单位不减，但如果产假津贴低于产假工资水平，差额由用人单位支付。“也就是说，生育津贴不低于单位的平均工资水平，”姜*元说。例如，员工每月的生育津贴为5000元，用人单位的平均月薪为4500元。生育保险基金一经平均支付给单位，用人单位不得扣除超过平均工资500元。职工每月生育津贴3500元，用人单位平均月工资4500元，其中用人单位需补差额1000元。